【自己評価が低いエンジニアへ】「断れない優しさ」はリスク。自分の価値を正しく知る方法

A君の成長

おはよう、後輩A君。

木曜日だね。昨日の他チームとの交渉、君も納得してくれたようで良かったよ。

あの交渉のあと、私はずっと考えていたんだよ。なぜ優秀なエンジニアほど、自分の価値を低く見積もってしまうのかってね。今日はその話をしようか。

1. 「頼まれたら断れない」は美徳じゃなくリスクなんだよ

後輩A君、君は優しいから、頼まれると「いいですよ、僕がやります」とつい言ってしまう癖がある。でもこれ、プロとしては危うい習慣なんだよ。

コーネル大学の研究によると、「自己評価が低い人ほど、他者からの要求を断ることが苦手で、結果として慢性的なストレスと燃え尽き(バーンアウト)を経験しやすい」ことが明らかになっているんだよ。

「断れない」は優しさじゃない。長期的には自分も、チームも、相手も傷つける選択なんだよね。

2. 自分の時間に「値段」をつけてみようか

会社は君の時間に対して、決して安くない給料を払っている。君が1時間動けば、そこには数千円〜数万円の価値が生まれているんだよ。

行動経済学の研究では、「自分の労働に明確な価値を設定している人は、そうでない人と比べて生産性が平均23%高い」というデータがあるんだよ(ハーバード・ビジネス・レビュー、2019年)。

「私の1時間は、この成果を生むために使う」と意識するだけで、仕事への向き合い方が変わってくるんだよね。

3. 自分を大切にする人は、他人も大切にできる

「自分は高い」と自覚すると、不思議なことが起こるんだよ。他人のことも自然にリスペクトできるようになるんだ。

自分のスキルを身につけるのに、どれだけの苦労と時間が必要だったかを知っている人は、他人のスキルの裏にある努力も想像できるからね。

「あのデザイン、チャチャッと作ってよ」と言えなくなる。「あのプログラム、すぐ直せるでしょ」と軽視できなくなる。これが本当の意味での「リスペクト(敬意)」なんだよ。

心理学者のアダム・グラント教授(ペンシルバニア大学ウォートン校)は、「自分の価値を正しく認識している人ほど、他者への貢献も長続きする」と述べているんだよ。自己評価の低さは「謙虚さ」じゃなく、長期的には周囲への迷惑になりうるんだよね。

4. 「実るほど頭を垂れる」の本当の意味

「実るほど頭(こうべ)を垂れる稲穂かな」という言葉があるよね。これは「謙虚になれ」という意味だけじゃないと思うんだよ。

中身が詰まっている(実力がある)からこそ、自然と相手に敬意を払える。逆に言えば、まず自分という「稲穂」を実らせることが先なんだよね。

スキルを磨き、経験を積み、「私の代わりはいない」と言えるレベルまで駆け上がる。そうすればするほど、周りの人にもっと優しく、もっと誠実になれるはずだよ。

結論:「便利な若手」を卒業しよう

後輩A君、今日からの君は「便利な若手」じゃない。「価値あるプロフェッショナル」として、堂々と仕事をしてくれ。

その代わり、誰かに何かを頼む時は、相手への最大級のリスペクトを忘れずにね。さあ、今日もその「高い価値」を証明しにいこうか!

【木曜日のミッション:価値と敬意】

  • ☐ 「自分を安売りしているな」と思う瞬間を1つ振り返ってみようか
  • ☐ 自分の「強み・得意なこと」を3つ紙に書き出してみようか
  • ☐ 誰かに仕事を頼む時、「相手の時間をもらっている」と意識して感謝を伝えてみようか
  • ☐ (後輩A君へ)次に「いいですよ、僕がやります」と言いそうになったとき、一呼吸おいて「これは自分がやるべき仕事か?」を考えてみようか。その3秒が、プロへの第一歩だよ

結論:「便利な若手」を卒業しよう

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