働き方改革

AI

貪欲であれ!「教えてもらう」時の作法と、AIエージェントという最強の武器について

部署で主催した「AIエージェントの勉強会」の参加率5割という素晴らしい結果と、会社負担の正当性について解説。後輩A君の「日曜午後指定」という態度に対する、プロフェッショナルとしての「貪欲さ」と「教わる姿勢」に関する愛のあるアドバイスを語りかけます。
A君の成長

静かなハンズオン、内なる化学反応。アンケートから見えた、伝えたい気持ちと成長の連鎖

日曜日に主催した「AIを使って毎日ブログを書くハードルをさげるオフ会」のアンケートが集まり始めた。静かなハンズオン中に参加者の中で起きていた「化学反応」とは?「読者視点」「AIでの方向性決定」など具体的な喜びの声を紹介し、回を重ねるごとの主催者自身の成長と、評判の会を目指す今後の展望について後輩へ語りかけます。
A君の成長

ハードルを下げるのは、AIじゃなくて君自身の「書きたい」気持ち。毎日ブログを書くオフ会で出会った、真摯な熱量の話

昨日主催した「AIを使って毎日ブログを書くハードルをさげるオフ会」のレポート。参加者のブログ執筆に対する真摯な熱量と需要の高さに驚き、感動した体験談。完璧主義というハードルをAIを道具として活用して崩す方法、そして道具の制限や泥臭いプロセスに向き合う重要性について、後輩へ優しく語りかけます。
A君の成長

昨日の「NO」には続きがある。君を「作業員」から「コンサルタント」に格上げする、魔法の契約条件

他部署からの無理なヘルプ要請を、どう断り、どう受けるか? 部下を「作業員」として貸し出すのではなく、「教育・レビュー担当(コンサル)」としてアサインすることで、工数を減らしつつ価値を高めた交渉の実例を紹介します。
A君の成長

「VLOOKUP」はもう覚えるな。月曜日の絶望を「AI × スプレッドシート」で消し去る魔法

「関数が難しくてエラーばかり…」そんな月曜日の憂鬱を吹き飛ばします。日曜日に図書館で学んだ「スプレッドシート×AI」の活用法。関数を覚えずに「日本語で指示」するだけで、面倒な集計作業が一瞬で終わる未来の働き方を提案します。
仕事効率化

『管理ゼロで成果はあがる』を読んだよ。「そもそも」を口ぐせにするだけで仕事が変わるんだよ

倉貫義人著『管理ゼロで成果はあがる』の感想レビュー。ソニックガーデン流「ふりかえり」と「そもそも」という考え方を、20代エンジニアの後輩A君に向けて実践的に解説。管理職でなくても必読の一冊です。