断る力

「ベテランを半分貸してくれれば、新人を1人補充するよ」。一見得に見えるこの提案を、私が即座に断った理由を解説します。教育コスト、生産性の低下、そして「あわよくば」という下心。人材不足の今だからこそ知っておきたい、チームを守るための防衛策。